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北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）近期推出了万客在线极速背调系统，一时间引发了业内HR群体的极大关注和众多评论，事实上这也将万古科技独立研发的一站式移动办公产品---万客APP推上了风口浪尖。
近日，笔者收到了来自万古科技万客在线极速背调系统的内测邀请。在试用之余，笔者先就“背景调查”做一番拆解，供各位参考。
背景调查（以下简称“背调”）对于企业的雇员招募而言至关重要，但就像招聘流程中的所有要素一样，背调的质量、深度及专业度都极大程度的影响招聘的效率及结果。一份专业的背调相当于一份保单，能帮助雇主规避雇佣过失及其可能导致的法律诉讼。专业的背调服务不仅能助力提升招聘的质量及效率，更能协助雇主利用合理的手段减小或规避潜在用人风险。通常，雇主雇佣低质量员工往往是因为没有在正式聘用前对应聘者进行背景调查。换言之，背调在评估应聘者过往职场经历是否真实可靠，是否符合企业用人标准等方面有着至关重要的作用。一份专业的背调必须囊括以下4个主要要素：犯罪记录核查、信用记录核查、工作表现调查、就业与教育经历证明。而每一要素都使应聘者的个人信息更加真实的呈现，让其谎言暴露无遗，以此助力企业HR更好的判断该应聘者简历的真实性及其与应聘职位的匹配度。
在笔者内测过程中发现，万古科技发布的万客在线极速背调系统的调查范围涵盖了被核查者各个方面的信息，从基础的身份验证到金融信用水平，再到不良记录无所不涵。另外，根据授权者提供的社交软件、银行等账户还能对其社交数据、在线消费行为、互联网访问历史进行分析，并形成合规报告。除此之外，万客在线极速背调系统还将技术和数据整合融入到背景调查的流程中，实现了仅需30秒时间，即可在线完成对应聘候选人的背景调查。据悉，万古科技在未来，还将整合全球合作伙伴资源，提供线上线下融为一体的背调服务，致力成为全方位背景调研服务提供商，助力更多企业完成快速高效招聘，降低蕴藏的潜在用人风险。
