欢迎光临中国宝贝网，今天给大家带来的文章是：万客在线极速背调 引领能力资源管理新纪元(2)，是有关家庭教育的相关信息，希望通过阅读这篇文章，您能够有所收获，那就是对我们中国宝贝网的全体工作人员最大的肯定和鼓励，以下是完整【万客在线极速背调 引领能力资源管理新纪元(2)】原文：..........
随后，人力资本会董事陆宇驰先生就“招聘中的风险收益平衡之道”发表了重要观点，其着重针对企业应当如何制定招聘目标[这里要阐述的是企业如何制定招聘目标，后面的描述即是再贴近背调的广告，也要扣住题目，不能形成病句病段。]这一话题，表达了以下观点：当代企业应通过不同视角，在破除陈旧观念的前提下，从个体影响企业整体利益等[这个观点说了半截，后半句没有了，内容是我根据上半句猜的，如果你有陆先生的PPT，根据其演讲内容可以重新撰写。]多角度进行权衡，以此制定招聘目标，从而尽可能的减少和避免偏差。此外，陆宇驰先生的分享中所阐述的背景调查在招聘过程中所呈现出的实用性和必要性也博得了现场嘉宾的极大认可，这也证实了：背景调查确实是企业制定招聘目标的重要环节。
在快速发展的当下时代，经常会泛起欺诈造假的泡沫，背景核查的存在能够最大程度上驱散泡沫，使得被核查者的虚假信息暴露无遗，从而有效的降低了企业的用人风险。万客在线极速背调的腾空出世，更将点燃颠覆传统人力资源管理的导火索。互联网时代带来的不仅仅是人力资源管理的变革，更是能力资源管理的一场革新。而在这样的时代，万古科技又将对传统HR产业带来哪些冲击和改变呢？敬请期待！
关于万古科技
